北京考试报讯（记者 孙梦莹）  东城区日前发布《基础教育人才高地建设计划》，该区将突出教师队伍建设的基础作用，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。

　　《东城区基础教育人才高地建设计划》明确了东城区高水平教育人才队伍建设的1项行动和5个工程，即“实施教育家精神铸魂强师行动”，启动新一期“四名”工程，实施教育战略人才培养工程、重点人才评育改革工程、校本培训提优工程和人才成长“护航”工程。

　　其中，“四名”工程是此前“双名”工程的迭代，共成立了14个“名书记、校长（园长）工作室”和51个“名教师工作室”，并在此基础上新建了“名教研员工作站”和18个小学“名学科基地”。

　　教育战略人才培养工程则是立足教育家型人才、中坚人才、未来人才、青年人才引育培养，共包含四个培养计划，分别是聚焦教育家素养和引领力素养，实施“领军人才”培养计划；聚焦育人素养和教学素养，实施“优师”培养计划；聚焦数智素养和文理素养，实施“未来教师”培训计划；聚焦学习素养和发展素养，实施“青年成长营”培养计划。

　　重点人才评育改革工程主要围绕教师评价和干部培养，尊重基层，突出一线；校本培训提优工程则希望通过赋权、赋能、赋责，激发学校自主培养人才的积极性；人才成长“护航”工程将通过出台一系列政策，在人才待遇、人才成长支撑体系建设以及营造人才成长氛围等方面做好保障。