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澳使馆办留澳校友职业咨询 准海归假期回国踅摸工作
发布时间:2017-07-24 09:55

  北京考试报讯(记者 马海丽) 2017年中国留澳校友职业发展咨询会近日在京举行。现场不少即将毕业的准海归利用假期回国提前踅摸工作,成为参会主要群体。

  “我今年11月份毕业,现在是假期,正好回国,过来看看有没有合适的工作机会。”即将从澳大利亚墨尔本大学毕业的王博投了几份简历。“有个还不错的工作意向,后面会再联系。”“如果可以,会选择回国工作。”记者在现场了解到,不少像王博一样即将毕业的留学生到现场咨询,提前为找工作探路。

  教育部数据显示,近两年留学回国人数不断增多,八成留学生选择回国就业。相比以往海归招聘会上以毕业生求职为主,近两年越来越多留学生提前准备,利用假期回国时间寻找合适的工作机会。不少用人单位的负责人也表示,如遇合适人选,他们也愿意“等”,提前为公司储备人才。

  “确实,海归就业形势发生了很大变化。准备回国就业的留学生对自己的定位越来越准确,选择工作时眼高手低的情况也越来越少。”本届咨询会的合作方络可英(LockinChina)CEO孔晶晶说:“留学生找工作不再是只关心薪水多少,而是‘都可以谈’。这是一个开放的态度,也反映出留学生越来越理性。”

  澳大利亚驻上海总领事馆教育领事雷米乐表示,举办咨询会是为了应对日益激烈的就业竞争,此前也举办过两届。“从2012年举办第一届咨询会以来,留学生回中国就业的环境变化很大。首先,从就业市场的角度来讲,越来越多的中国留学生毕业后选择回国发展,加剧了就业竞争。其次,中国发展很快,无论是到中国投资的外国企业或到国外投资的中国企业都越来越多,也创造了更多的就业机会。”

  此次留学校友职业发展咨询会也吸引了国立大学、悉尼大学、墨尔本大学、阿德莱德大学等15所澳大利亚知名院校及两家州政府教育推广机构前来参加。这些大学的职业发展办公室负责人专程从澳大利亚赶来参加活动,与中国的企业交流,了解不同行业对海归招聘的岗位需求、应聘条件、福利待遇等相关信息,也向学生家长了解中国留学生毕业后的求职情况。此外,Apple(苹果)、IBM、博世等逾40家企业也参加了本次活动。

  澳大利亚具有60多年提供国际教育的经验,并一直是中国学生青睐的留学目的地。其各级各类院校注重培养学生的软性技能,并安排学生到实际的工作场所实习,目的是帮助学生提升就业竞争力。

 

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