暑期实习生招聘进入密集期

发布时间:2013-06-26 期号:

  北京考试报讯(记者 许 卉) 暑期临近,各行各业招聘实习生的计划密集发布,其中不乏外地用人单位联合高校一起举办的特色实习项目,以及通过社会渠道发布的名企大规模实习生招募。

  越来越多的高校也注意到实践经验可以增加学生就业筹码。为了提升就业竞争力,不少高校安排学生利用寒暑假或者专门抽时间走出校园,踏入社会,到用人单位实习。

  日前,北大、清华和人大与广州人力社保局举办的特色实习项目在京启动,由南方人才网组织用人单位,针对三所高校2014届毕业生进行招募,实习期最短为一个月,用人单位负责报销往返路费,但需要从报名者中筛选优秀大学生前往。

  清华大学还将从2014届毕业生中选拔出60人,于7月至9月间分赴不同省份的区县、乡镇、街道进行为期3周的实习。

  不少学校与用人单位共同搭建实习基地,让毕业生有实践的机会。如北京信息科技大学不久前与一汽集团、北京京仪集团、中国电子科技集团等单位签订协议,建立长期稳定的实习基地;北京劳动保障职业学院安工系与北京建工物业服务公司签署了“校企合作共建实习生基地”,为物业专业学生提供顶岗实习的机会。

  智联招聘网近日针对企业人力资源部门的调查表明,57%的企业招聘官在招聘毕业生时,首先看实习的经历和表现。在人力资源经理眼中,实习经历丰富的学生是“性价比”相对较高的学生。

  相关就业指导专家提醒,暑假前夕是学生寻找实习岗位的高峰时段,也是招聘单位寻觅人才的好时机。虽然用人单位目前招募的是实习生,但是很多企业是为2014年的正式招聘做准备。如果实习生业务能力强,双方均有继续工作意向,企业将考虑正式录用。在校生要珍惜这个实习机会,充分利用好假期实习时间,提高自己的工作能力。

  大二、大三在校生可多与高校就业办联络,关注校企合作的实习项目,这样的项目通常专业比较对口,在信誉、安全方面比较有保障。另外,也要多关注社会发布渠道,如招聘网站、企业微博、SNS网站等,寻找知名企业大批量招聘实习生的信息。

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